Aktuell: Zu Gast im Mindshift-Podcast

In diesem Podcast sprechen Gastgeberin Kata Königer und ich über Führung in Transformationsprozessen und darüber, warum nachhaltige Organisations- und Schulentwicklung nur gelingt, wenn Haltung, Kultur und Strukturen zusammenwirken.

Zum Podcast geht es hier:
#5 Führung in Zeiten von Transformation – mit Dr. Laurenz Aselmeier (Schule im Aufbruch)
oder hier:
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Im Sinne der drei von Frédéric Laloux beschriebenen New Work Durchbrüche Sinnorientierung, Ganzheit und Selbstorganisation unterstütze ich Menschen in Organisationen, ihr Arbeitsumfeld menschenfreundlich, zukunftsmutig und planetenfriedlich zu gestalten.

Meine
Ausrichtung

Aus einer hohen Führungsposition heraus begann ich selbst, Führungshandeln und Führungsverhalten immer kritischer zu erleben.
Seitdem habe ich mich konsequent auf den Weg gemacht, Organisationen zu begleiten, denen an wirklicher Transformation hin zu systemisch-agilen, auf Kokreation beruhenden Arbeitsprinzipien gelegen ist.

Mein Grundverständnis der Organisationsberatung richtet sich aus an Modellen wie Spiral Dynamics und der integralen Matrix nach Ken Wilber, und hebt sich damit ab von klassischem Change-Management.
Mir geht es darum, gemeinsam zu erspüren, wohin es die Mitglieder einer Organisation zieht, und was sie als Sinn dessen erachten. Wir ergründen, was sie tun können, um in konkretes Handeln und Wandelprozesse zu kommen.

Meine Rolle verstehe ich dabei, allparteilich den Raum zu halten, damit sich Menschen selbst entfalten und in ihre Potenziale kommen können.

Infos zu meinem Werdegang findest du hier.

Mein Wirken

Ich will dich und deine Organisationen dabei unterstützen, eine neue Idee von menschenwürdigen Arbeitsprozessen zu entwickeln und diese zu gestalten. Hierbei spielen Konzepte wie New Work und agile Organisationsentwicklung eine entscheidende Rolle. Was ich darunter verstehe, erläutere ich hier.

Wesentlich für das Gelingen solcher transformativen Entwicklungen ist jedoch die Grundhaltung, aus der heraus ich auf die Welt schaue. Für diese innere Auseinandersetzung findest du bei mir auch in Einzel- oder Teamcoachings Begleitung.

Agile Organisationsentwicklung

Agile Organisationsentwicklung geht in die Tiefe. Sie setzt das Interesse für wirkliche Veränderungsprozesse in einer Organisation voraus. Es geht um nicht weniger, als am Sinn der Organisation ausgerichtete tiefgreifende Möglichkeiten der Ko-Kreation, der tragfähigen Entscheidungsfindung und des Erlebens von Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden zu kreieren.

Agile Organisationsentwicklung verlangt also in erster Linie die Bereitschaft, an der eigenen Haltung und Organisationskultur zu arbeiten: Wie wollen wir uns als Menschen in der Organisation begegnen? Mit welcher Haltung nehmen wir Führungsverantwortung wahr? Wie eröffnen wir Gestaltungsräume, die wirklich Gestaltungsräume sind?

Als agiler Organisationsentwickler begleite ich dich und deine Organisation dabei, solche Veränderungsprozesse zu initiieren und mit Leben zu erfüllen. Es geht darum, herauszufinden, wo deine Organisation steht, wo sie hin will und was dann konkret passt, um diesen Weg zu beschreiten.

Systemisches
Coaching

Das achtsamkeitsorientierte systemische Coaching greift den Ansatz der Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) auf. ACT zielt darauf, wertebezogene Handlungsmöglichkeiten zu erweitern - im Gegensatz zur Fokussierung auf Symptome und Störungen.

Im Coaching nutz ich eine nicht-wertende Beobachtung und Aufmerksamkeit als Ressource, um auch den Umgang mit schwierigen emotionalen Momenten zu erleichtern. Nicht zu werten drückt sich durch Akzeptanz auch schwieriger Umstände aus und dient damit als Ausgangspunkt für Lösungs- und Entwicklungsprozesse.

Im Coaching biete ich dir einen Blick von außen, der dich dabei unterstützt, deine Veränderungsprozesse selbst zu gestalten. Darüber hinaus begleite ich als Team-Coach auch Teams in ihren Entwicklungsprozessen und bei der Lösung von Herausforderungen. Die Coachings können wahlweise in Präsenz oder digital stattfinden.

Schultransformation (WSA/BNE)

Wie kann es gelingen, dass Schulen zu Orten werden, an dem junge Menschen sich in ihren Potenzialen erleben und entwickeln können und lernen, die Gesellschaft von morgen zukunftsmutig zu gestalten?

Auf Grundlage von Bildung in nachhaltiger Entwicklung (BNE), wobei es darum geht, dass Schüler*innen lernen, Verantwortung für sich sebst, für ihre Mitmenschen und für den Planeten zu übernehmen, und des Whole School Approaches (WSA) arbeite ich mit Schulen daran, tatsächliche Transformation des Schulalltags zu meistern. Auf der Basis einer integralen Haltung geht es dabei darum, offene und selbstorganisierte Lernformen zu entwickeln, zu erproben und zu integrieren, und Antworten auf die Frage zu finden, wie sich die Rolle der Lehrkräfte vor diesem Hintergrund verändern muss.

In diesem Arbeitsfeld arbeite ich überwiegend mit Schule im Aufbruch zusammen. Du kannst mich aber auch direkt auf eine Transformationsbegleitung in deiner Schule ansprechen.

Retreats und
integrale Arbeit

Ein neues Arbeitsfeld, dem ich mich in Zukunft verstärkt zuwenden möchte. Für mich erlangt der Blick auf die Grundlage allen Handeln und Seins immer zentralere Bedeutung:

Aus welcher Haltung heraus blicke ich auf die Welt und agiere in dieser?
Wo stehe ich mir selbst im Weg, welche inneren Schattenseiten und Schmerzpunkte hindern mich, in meine volle Entfaltung zu kommen?

In den Projekten in diesem Arbeitsfeld wird es weniger darum gehen, diese Fragen intellektuell zu ergründen, als vielmehr zu lernen, auf tiefere Ebenen wie unsere Körperintelligenz und unsere Intuition zugreifen zu können.

Weitere Informationen zu konkreten Projekten folgen...

Musik und Schreiben

Mich mit mir, meinem Innenerleben und Welterleben auseinanderzusetzen,
findet Ausdruck in kreativen Prozessen des Schreibens und des Songwritings.

2020
Veröffentlichung des Buchs über mein Sabbatjahr mit dem Titel "Einmal 'reset' bitte. Erzählungen über die Wirkung einer selbst verordneten Auszeit" im Engelsdorfer Verlag. Weitere Infos und eine Bestellmöglichkeit findest du hier.

2024
Auf dem Label ISLA Records Denmark veröffentliche ich unter dem Künstlernamen "Lau Jacob" mein Debutalbum "Traveler". Weitere Infos zum Album sind hier.

2026
Mein zweites Album "Wintersongs" erscheint ebenfalls bei ISLA Records Denmark. Weitere Infos zum Album sind hier.